Je travaille avec des personnes et des structures qui savent faire leur métier,
mais dont l’activité a grandi, changé ou pris de la vitesse.

Elopa est pertinente quand :

• les choses fonctionnent, mais de façon trop dispersée
• l’administratif et l’organisation prennent trop de place
• les idées sont là, mais peinent à se traduire concrètement
• la communication existe, sans être vraiment posée

Bref, quand ça avance, mais que ça pourrait avancer beaucoup plus sereinement.

Ils et elles ne cherchent pas :

• une exécution à la chaîne
• une présence marketing forcée
• une solution toute faite

Ils et elles cherchent :

• une structure adaptée à leur réalité
• un regard extérieur fiable
• quelqu’un qui comprend vite et agit juste